李 斌 《 人民日報 》（ 2024年04月24日 ? 第?06 版）

?

中央八項規(guī)定出臺后，不少地方和部門推出了“禁酒令”，嚴格約束公務接待或活動中的飲酒行為。有人表達了擔心，不喝酒怎么交朋友、辦事情？時間給出了答案：禁令管住了吃吃喝喝，也管出了神清氣爽。接待從簡，干部身體更健康了，家庭更和睦了，工作的精氣神也更足了。新風正氣帶動全社會干事創(chuàng)業(yè)活力，過去“端起酒杯好辦事”，如今“不請客也能辦成事”。

習近平總書記指出，紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。新時代全面從嚴治黨的生動實踐證明，加強紀律建設，不僅不會不利于發(fā)展，恰恰是事業(yè)發(fā)展的重要保證。同樣，對于黨員、干部而言，紀律是不可觸碰的“高壓線”，也是干事創(chuàng)業(yè)的“通行證”。做到學紀、知紀、明紀、守紀，搞清楚黨的紀律規(guī)矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，才能真正做到忠誠干凈擔當。

有種錯誤觀點認為規(guī)規(guī)矩矩是條條框框，影響自己自由施展。事實上，遵守紀律規(guī)矩才是干事創(chuàng)業(yè)的最大底氣。修訂后的《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》），劃出“紅線”，標出“禁區(qū)”，列出“負面清單”，正是為黨員干部更好地履行職責、行使權力打好基礎、指明方向。只有把遵規(guī)守紀刻印于心，內化為心中守則，養(yǎng)成在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活的習慣，才能“從心所欲不逾矩”，獲得真正的自由。

干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。潔身自好有紀律要求，擔當作為同樣有相關紀律要求?！稐l例》亮出了鮮明的實干導向：針對一些干部滿足于做太平官，遇到矛盾繞道走、碰到難題往上交等突出問題，專門增加對不敢斗爭、不愿擔當，面對重大矛盾沖突、危機困難臨陣退縮行為的處分規(guī)定。既要在風紀上“管住身心”，也要在事業(yè)上“放開手腳”，如此才是合格黨員應有的模樣。

紀律里有“緊箍咒”，也有“護身符”。《條例》指出：“黨員行為雖然造成損失或者后果，但不是出于故意或者過失，而是由于不可抗力等原因所引起的，不追究黨紀責任。”將基于不可抗力、不能預見、緊急避險等原因而實施的行為，同出于故意或者過失而實施的過錯行為區(qū)別開來，有助于避免消極“避責”、瞻前顧后、畏首畏尾等現象。精準落實“三個區(qū)分開來”，體現的正是從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為的高度統(tǒng)一。

加強紀律性，革命無不勝。黨員、干部守紀律、講規(guī)矩，自覺百煉成鋼、更好擔當，我們才能不斷創(chuàng)造經得起歷史和人民檢驗的實績。

?