3月22日下午，贛州建工集團(tuán)舉辦第六期“學(xué)習(xí)分享會”，組織機(jī)關(guān)各部門、各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目招采、合約等重點(diǎn)崗位人員學(xué)習(xí)《職工違法違規(guī)違紀(jì)處分規(guī)定（試行）》，學(xué)習(xí)分享會由審計(jì)監(jiān)察部負(fù)責(zé)人劉鸰主講。

會上，劉鸰對《職工違法違規(guī)違紀(jì)處分規(guī)定（試行）》的制定背景、處分的種類、程序等五個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)解讀，并從六大類違規(guī)違紀(jì)行為入手，逐環(huán)節(jié)、逐崗位列舉了可能發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為，明確了各種違規(guī)違紀(jì)行為的處理方式和尺度，量化和統(tǒng)一了公司的制度執(zhí)行。此次學(xué)習(xí)分享旨在引導(dǎo)公司干部職工深刻認(rèn)識“國有國法，企有企規(guī)”，樹立良好的職業(yè)操守，增強(qiáng)依法履職、合規(guī)經(jīng)營的自覺性和主動性，不斷增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營意識，規(guī)范自身行為。會后，大家紛紛表示，將嚴(yán)格按照《職工違法違規(guī)違紀(jì)處分規(guī)定（試行）》，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，嚴(yán)守紅線，不越底線，遵紀(jì)守法，做到知規(guī)定、熟規(guī)定，用規(guī)定、守規(guī)定，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的有效動力。（鐘銳）